Forte d’un réseau national de milliers de conseillers indépendants, ivari propose aux Canadiens une gamme complète de produits d’assurance bien adaptés à leurs besoins.
Le savoir-faire, les produits et les services qui sont au cœur de sa réussite ne cessent de faire leurs preuves depuis plus de 80 ans. De par son engagement total en faveur de l’ouverture et de la transparence dans tout ce qu’elle entreprend, ivari cherche à promouvoir une toute nouvelle façon de parler assurance. Elle en fait la promesse.
Les origines de la compagnie remontent à plus de huit décennies et son acquisition en 2015 par Wilton Re est venue ajouter un nouveau chapitre à sa riche histoire. Société d’assurance et de réassurance vie, Wilton Re se spécialise dans l’acquisition et la gestion de blocs d’affaires vie et de rente et appuie les sociétés qui veulent élaborer des stratégies de développement de produits, de tarification et de traitement des affaires nouvelles sur le marché intermédiaire.
Chez ivari, nous nous impliquons dans la communauté pour y apporter des changements constructifs. Cette implication prend plusieurs formes.
Notre partenariat de longue date avec Centraide United Way Canada nous permet d’appuyer les organismes qui tentent de faire bouger les choses dans les communautés où nous vivons et gagnons notre vie. ivari verse un montant équivalant aux fonds amassés par les employés pendant la campagne annuelle de financement. C’est une façon de doubler notre impact. Nous collectons aussi des fonds supplémentaires pour les sections régionales de Centraide par le biais d’événements organisés tout au long de l’année.
En tant qu’assureur vie, nous comprenons très bien à quel point chacun apprécie la possibilité de vivre longtemps et en santé. Les experts nous annoncent de bonnes nouvelles : il suffit d’adopter de saines habitudes de vie comme bien manger et faire suffisamment d’exercice ‒ des habitudes acquises à un jeune âge!
Voilà pourquoi ivari s’est engagée à appuyer des programmes qui peuvent fournir aux enfants et aux adolescents les connaissances indispensables afin de les préparer à mener une vie saine.
Le Programme Cap vers la santé d’ivari compte soutenir des organismes ayant pour mission d’outiller les jeunes de manière à ce qu’ils acquièrent de saines habitudes de vie, notamment dans des domaines associés à la vie active, à l’alimentation saine et à la santé.
ivari encourage ses employés à donner temps et argent pour des causes qui leur tiennent à cœur.
Elle verse une part égale aux dons des employés à des organismes de bienfaisance enregistrés et permet aux employés de prendre un congé payé pour faire du bénévolat.
« La déclaration annuelle illustre les actions que nous menons au quotidien pour être une entreprise responsable et citoyenne. Nous vous remercions d’avoir pris le temps pour mieux nous connaître. » – Todd Lawrence